Careers
HRI apporte à ses clients, les compétences clés de la conception à la production. Créateur de solutions RH, HRI accompagne les grands groupes, ETI et PME.
HRI a pour vocation de constituer rapidement une équipe de professionnels dotés de l'expérience et des connaissances nécessaires à la réalisation de projets en France et à l'international. Notre service consiste à mettre en place : la bonne personne avec les bonnes compétences au bon poste.
Nous tenons à respecter des mesures d'éthique strictes et à construire des relations stables en garantissant un environnement de travail légal, sécuritaire et serein.
Vous êtes chef de Chantier
Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, nous vous souhaitons la bienvenue sur votre espace candidature pour le poste de chef de chantier au sein de la plateforme HRI.
Fort d'une expérience significative dans la gestion et la supervision de chantiers dans les secteurs des énergies et industries, vous souhaitez nous proposer votre candidature pour le poste de Chef de chantier au sein de notre entreprise.
Vous êtes passionné par la coordination d’équipes et l’optimisation des process, vous êtes convaincu que vos compétences techniques et managériales sont en adéquation avec les exigences de ce poste.
Au cours de vos expériences professionnelles, vous avez eu l'opportunité de diriger des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes, notamment dans des environnements industriels et énergétiques. votre expertise dans la gestion des ressources, le respect des délais et des normes de sécurité, ainsi que votre capacité à résoudre les imprévus vous ont permis de mener à bien de nombreux chantiers, toujours dans un souci constant d'amélioration continue et de satisfaction client.
Votre capacité à anticiper les problèmes et à trouver des solutions adaptées a été un atout majeur pour le succès des projets sur lesquels vous avez œuvré.
Vous êtes également impliqué dans la gestion des relations avec les clients et les sous-traitants, ce qui vous a permis de développer d’excellentes compétences en communication et en négociation.
Rigoureux(se) et proactif(ve), vous avez toujours veillé à établir une communication fluide entre les différents services pour garantir la conformité réglementaire et la protection de l’environnement.
Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler parfois sous pression vous ont permis de mener à bien des projets complexes tout en respectant les délais et les exigences impartis.
Vous êtes attiré(e) par notre groupe en raison de de nos valeurs et notre engagement.
vous partagez nos valeurs en matière de sécurité et de responsabilité environnementale, vous souhaitez pouvoir mettre vos compétences au service de nos objectifs stratégiques, Nous sommes donc faits pour travailler ensemble
Nous vous invitons à nous soumettre votre candidature via l'onglet Nous Rejoindre
Pour que votre candidature soit prise en compte vous devriez être connecté sur notre site via l'onglet Mon compte
Une fois que vous avez ouvert votre compte sur notre plateforme et que vous nous avez envoyé votre candidature,nous serons ravi de discuter plus en détail de votre candidature lors d'un entretien.
Valorisation de votre savoir-faire
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies et industries, nous comprenons les enjeux spécifiques auxquels font face les projets de nos clients. Le rôle de chef de chantier est essentiel pour garantir la bonne exécution des projets, depuis la planification jusqu’à la livraison. Notre objectif est de proposer à nos clients des profils qualifiés, adaptés aux particularités de leurs entreprises et capables de relever les défis techniques et humains qu’impliquent leurs chantiers.
Profil recherché
Le chef de chantier que nous recrutons est un expert opérationnel, capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires tout en veillant au respect des normes de sécurité et des délais. Il joue un rôle pivot dans la gestion des projets complexes liés aux infrastructures énergétiques et industrielles.
Les principales compétences que nous recherchons chez nos candidats incluent :
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Compétences techniques : Maîtrise des technologies et matériaux spécifiques au secteur des énergies (électricité, gaz, renouvelables, nucléaire) et des industries (infrastructures industrielles, automatisation).
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Management d’équipe : Expérience avérée dans la coordination d’équipes de taille variable, gestion des sous-traitants, animation de réunions de chantier.
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Gestion de projet : Suivi rigoureux des plannings, maîtrise des coûts, anticipation des risques et imprévus.
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Sécurité et normes : Expertise en matière de réglementation HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) propre aux chantiers industriels et énergétiques.
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Compétences relationnelles : Capacité à gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes tout en maintenant un haut niveau de communication.
Nos solutions de recrutement
En tant que partenaire du succès de nos clients, nous avons mis en place un processus de sélection rigoureux pour garantir que les candidats que nous proposons sont en adéquation avec leurs besoins :
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Analyse des besoins : Une étude approfondie des projets pour mieux cerner les exigences spécifiques de nos clients et les compétences techniques et humaines nécessaires pour chaque chantier.
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Recrutement ciblé : Accès à un réseau étendu de professionnels qualifiés et expérimentés dans le secteur des énergies et industries. Notre base de données est régulièrement mise à jour avec des profils de haut niveau.
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Processus de sélection rigoureux : Nous réalisons des entretiens approfondis pour évaluer la capacité technique, managériale et comportementale des candidats. Des tests techniques peuvent être mis en place pour valider leur savoir-faire.
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Suivi et intégration : Nous assurons un accompagnement personnalisé durant l’intégration du chef de chantier dans les équipes de nos clients pour garantir une montée en compétences rapide et une parfaite adaptation aux méthodes de travail de leurs entreprises.
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